近日，物业公司工会按照《企业工会工作条例》和《上海市企业工会工作达标条件》中有关制度机制建设方面的要求，开展了2013年度述职评议工作。2013年物业工会在推进民主建设，保障职工权益，提高职工满意度，推进企业精神文明建设等方面开展了一系列工作。去年，工会积极动员全体员工参加“安康杯”竞赛活动，提升了企业整体安全生产管理水平，浓厚了企业安全文化氛围，取得了较优异的成绩。

广大员工对2013年工会工作表示满意，并提出了建议。工会将认真分析反馈建议，加强与员工的沟通，力争把工会工作开展得更出色，更好地团结动员广大职工为企业持续发展、和谐发展添砖加瓦。

物业公司工会重视民主建设，自从2005年起，即落实了每年二次职工大会、每年一次工会主席述职、定期召开工会会员代表大会、职工民主管理小组会议、开展合理化建议等制度，各项民主管理举措纳入日常工作正常开展至今，为了进一步密切干群关系，增强企业职工的民主意识，近年来工会将述职范围由会员代表扩大为全体会员，切实保障了职工民主权利。